grow

12 je puno

Ne stižem puno da ispratim lokalna dešavanja. Ono što me ubija jeste vremenska razlika, koja vam obrne život totalno naglavačke za samo par dana. Ipak stignu, s vremena na vreme, one informacije oko kojih se digne najveća prašina. Pregledam ih i prećutim. Osim one koje me direktno ubodu u oko, i koje nekako ne mogu. Upravo je i takva ova poslednja, o poseti Geeks on Plane-a Zagrebu, nezaposlenosti, i kojekakvim startapima, koji jedva zaposle po nekoliko ljudi, a dobijaju ordene veće i od samog Alije Sirotanovića. 

I dok je autorov rezon (pročitajte ceo komentar na linku) za kićenje tuđim perjem zaista na mestu, plašim se da onih 12 ljudi koje zapošljava Farmeron nije argument kojeg je trebao da se prihvata. Političari će uvek gledati da iskoriste maksimum za svoju promociju, nije to neki novi pojam, niti je svojstven za Balkan. Uvek će biti i onih koji su možda više zaslužili nagrade, ali se nisu našli na pravom mestu u pravo vreme. Ali to, isto tako vrlo često i nije krivica onih koji jesu.

Zašto je meni zasmetala ta kritika broja 12? Jer ovde je 12 zaista mnogo više. Viktor je lepo rekao u komentaru da je i Google nekada firma od 20 ljudi, i da se od nečega mora početi. Razlog više je i u tome, što tih 12 ljudi dolazi upravo iz Osijeka. Sa Balkana. Gde je sve trulež, i gde je sve negativizam. Gde je san svake mlade osobe zapaliti preko. Zbog toga je Farmeron mnogo više od 12 zaposlenih. Ne samo kompanija, nego san, nada, put. Ono što je danas našim mladima potrebnije od bilo čega drugog. Mnogo više od železara koje po 207 put dobijaju subvenciju države, i zbog kojih sigurno ne žele ostati u zemlji.

Drage komšije. Okrenite se malo i oko sebe i videćete da se dobre stvari dešavaju. Razumem kritiku, razumem i da nije lako. Ali nešto se dešava. Sve više je onih koji veruju da je moguće, više je onih koji ostaju u zemlji, ili su većim delom tamo bazirani i prave dobre stvari. I taj GOAP je jedan od dokaza da se ide u dobrom smeru. Da postoji novi kreativni potencijal i da ne treba odustati od tog talasa. Pa i neka pukne sve, makar ste probali, makar ste naterali neke mlade i pametne ljude da naprave nešto svoje, a ne da čekaju posao u državi. Tih koji čekaju jedino i imamo u izobilju.

 

 

Imaš komentar? Samo napred!
  1. 12 zaposlenih se cini malo do trenutka kada im treba isplatiti plate a stize i PDV. Volim te pametnjakovice koji kritikuju tudje poslovanje a sami nisu vodili ni trafiku.

    Reply
  2. Mogu samo da se složim sa obojicom

    Reply
  3. 12 svakako nije malo. Nas je 11 pa znam :)

    To pitanje o broju zaposlenih ljudima sluzi kao univerzalna mjera ozbiljnosti i velicine posla, ali je mjera potpuno irelevantna za startape, pogotovo u ranim fazama. Prosudjivanje o startapu na osnovu te mjere uglavnom pokazuje nerazumjevanje onoga o cemu se govori.

    Nagledao sam se sazaljivih pogleda kada bih ranije rekao da smo u firmi samo zena i ja i da radimo od kuce. :)

    Reply
    • Tu se radio o preovladjujucem modelu poslovanja odnosno o odnosu novozaposlenih i prihoda koje donose. U klasicnoj ekonomiji je linearan. Vise ljudi pa vise prihoda ali i troskova sto u jednom trenutku dovede do zaravljivanja krive tj. prirast profita tezi ka nuli.
      Secam se firme koja se hvalila da je dostigla 80 zaposlenih i angazovanih i pravila 4k EUR profita, ne po zaooslenom nego ukupno.. Otprilike kao malo bolji free lance programer koji radi za strano trziste.
      Pretpostavljam da Donesi ima eksponencijalni rast ptofita. :)

      Reply
  4. aleksandar says:

    ljudi ne shvataju da startapi, i to ne samo tehnoloski, prave 1000 firmi sa 12 radnih mesta, a oldschool poslovanje 3 firme sa 4000… pa sad vidite sta je za 21 vek… neka jedan posto od tih 1000 firmi postane srednje ili veliko preduzece i to je super, a agilnost malog preduzeca je neprikosnovena za razvoj industrije

    Reply
  5. Haris says:

    Super replika, to objašnjavm po twitteru svima koji ga opravdavaju sa – Pa i jeste sranje u državi…

    Reply
  6. @mileusna says:

    "Milton Fridman je u jednoj od poseta Kini odveden na gradilište gde je veliki broj ljudi kopao lopatama. Na pitanje zašto ne dovedu tešku mašineriju, kineski političar je odgovorio da se ovako upošljava veći broj ljudi. Milton Fridman je predložio da umesto lopata radnicima daju kašike i zaposle još više ljudi." – Tržišno rešenje

    Reply
  7. Instagram – 12 zaposlenih takodje – 1milijarda USD akvizicija Facebooka…

    Reply
  8. Marina says:

    Slazem se i zalazem za podrsku startup-ovima i evo linka i za jedno dobro obrazlozenje i sa Hrvatskog PlanB portala – http://www.planb.hr/zasto-treba-podrzati-hrvatsku… odakle izdvajam predlog:
    "Umjesto starleta i sličnih celebrityja C-klase kakve viđamo po medijima, prostor treba dati osnivačima startupa kako bi ”ubili” barem dio crnih vijesti kakvima nas svakodnevno truju portali i dnevne novine (”samo što nismo propali”, ”situacija je užasna”, ”najbolje da se svi ubijemo”)."
    Apsolutno isto vazi i za Srbiju…

    Reply
  9. Vjenčanice says:

    Istina je da je kod nas teško pronaći posao i zato ljudi šute i rade bez obzira na visinu plaće, gledam primjer hrvatske hosting firme plus hosting koja zapošljava svega 10 ljudi, a sigurno je jedna od najajčih u svojoj struci na Balkanu!

    Reply